Tag: celaan

  • Kekuatan Kata-Kata

    Kekuatan Kata-Kata

    Seberapa kuat kata-kata itu? Seringkali, mereka hanya diucapkan dan masuk ke telinga yang satu dan keluar dari telinga yang lain. Dua contoh berikut ini menunjukkan bagaimana kata-kata yang tepat di waktu yang tepat bisa mengubah jalan hidup seseorang.

    Wong bekerja sebagai supir taksi. Pernah suatu waktu saat membawa penumpang, penumpang itu menodongkan sebilah pisau untuk merampoknya. Wong menyerahkan semua yang dia miliki dan berkata: “Ini semua yang saya dapatkan hari ini. Jika masih kurang, ambillah uang logam di sakuku juga. ” Perampok itu terkejut dengan kepolosannya. Wong melanjutkan: “Di mana anda tinggal? Ini sudah larut malam, keluargamu mungkin mengkhawatirkan kamu. Aku akan mengantarmu pulang. ” Perhatian Wong telah melunakkan hati si perampok itu.

    Wong mengatakan: “Saya berasal dari keluarga miskin sehingga putus sekolah, jadi saya berusaha belajar mengemudi agar dapat mencari nafkah dengan menjadi sopir taksi. Meskipun penghasilan saya pas-pasan, keadaan kami lebih baik dari sebelumnya. Tapi lihat dirimu, pria dengan tubuh yang sehat. Apa yang tidak bisa kamu lakukan ? Jika kamu terus begini, hidupmu akan hancur! “

    Ketika mereka tiba di rumah si perampok, Wong mengatakan sesuatu saat dia keluar: “Dengarlah! Kamu tidak merampok saya. Saya yang memberi kamu uang. Jadikan uang ini modal dan jangan merampok lagi, saya tidak ingin melihatmu berakhir di penjara. ” Perampok yang diam sepanjang perjalanan tiba-tiba berteriak dengan keras dan mengembalikan uangnya kepada Wong. “Aku berjanji tidak akan melakukan ini lagi, apa pun yang terjadi!” kata si perampok.

    Seperti matahari, kata-kata baik dan tulus bersinar dan bisa menghangatkan orang lain seumur hidup.

    Selama sekolah menengah, penulis Taiwan Lin Qingxuan dianggap sebagai siswa yang buruk secara akademis maupun perilaku; Namun, gurunya, Wang Yucang, tidak pernah menyerah padanya. Saat sekolah berakhir, tak jarang gurunya menawarkan sesi pelajaran tambahan. Guru Wang mengatakan kepadanya: “Saya telah mengajar selama 50 tahun, dan saya sangat yakin kamu bisa menjadi seseorang yang hebat. “

    Kata-kata itu menggerakkan Lin. Dia memutuskan sejak saat itu untuk bekerja keras menuju cita-citanya. Saat dewasa, Lin menjadi reporter. Di akhir artikel tentang pencurian, Lin berkomentar: “Dengan pemikiran yang sangat cermat, keterampilan yang begitu cekatan, pencuri ini sebetulnya dapat melakukan apa saja dengan berhasil, bila diarahkan ke hal positif!”

    Lin tidak pernah menyangka bahwa kata-katanya itu menyentuh hati dan berdampak besar pada seorang pria muda. Dua puluh tahun kemudian, pemuda itu yang dulu adalah seorang pencuri, telah mengubah hidupnya dan menjadi wirausahawan yang berhasil. Dalam pertemuan tak terduga dengan Lin, pria itu dengan tulus mengucapkan terima kasih: “Artikel anda telah mencerahkan pikiran saya dan merubah hidup saya. Itu membuatku sadar bahwa aku bisa melakukan sesuatu yang berguna selain menjadi pencuri! ”

    Bagi seseorang yang melangkah ke jalan yang salah, kata-kata bijak yang penuh perhatian dan ketulusan akan mendorong dia untuk kembali ke jalan yang benar dan memberikan kehangatan, kepercayaan diri serta harga diri. Kata-kata bijak membuat orang memiliki energi untuk maju dan mencapai kesuksesan yang lebih baik. (visiontimes/ron)

    Lebih banyak artikel Budi Pekerti, silahkan klik di sini. Video, silahkan klik di sini.

    VIDEO REKOMENDASI

    https://youtu.be/YDtURdjrB9Q
  • Cara Memberi dan Menerima Kritik

    Cara Memberi dan Menerima Kritik

    Kritik dapat memiliki pengaruh baik atau buruk pada seseorang tergantung pada siapa yang memberikannya dan bagaimana caranya. Kritik yang disampaikan dengan cara yang baik dapat membantu seseorang menjadi lebih baik dan mengatasi rintangan, sementara kritik yang merendahkan dapat menghancurkan kepercayaan diri mereka.

    Memberi kritik

    Pertama, fokuslah pada bagaimana meningkatkan orang tersebut. Kebanyakan orang melontarkan kritik dengan berfokus pada kesalahan orang tersebut. Meskipun menunjukkan kesalahan seseorang itu penting, tetapi bila Anda hanya menekankan aspek ini saja akan membuat kritik anda bernada negatif. Setelah kesalahan dijelaskan, anda dapat memberi mereka beberapa saran tentang bagaimana mereka dapat memperbaiki atau sepenuhnya menghindari kesalahan tersebut. Anda juga harus menunjukkan hal-hal baik yang telah mereka lakukan. Kombinasi yang menunjukkan hal-hal negatif serta menghargai hal-hal positif, dan menyarankan perbaikan adalah cara terbaik untuk memberikan kritik. Jika dilakukan dengan benar, pihak lain akan menghormati anda dan bahkan menantikan kritik selanjutnya di masa mendatang.

    Saat anda berbicara dengan seseorang tentang kelemahan mereka dan kesalahan mereka, pastikan untuk tidak pernah melakukannya di depan orang lain, apalagi di depan banyak orang atau dalam sebuah meeting grup. Lakukan percakapan pribadi. Misalkan anda ingin menunjukkan kesalahan seorang staff atau seorang siswa, minta mereka tetap tinggal setelah yang lain bubar (leave gmeet) pada pertemuan online. Menunjukkan masalah saat orang lain mendengarkan hanya akan mempermalukan orang itu dan bahkan mungkin menimbulkan perasaan benci dan antipati. Sampaikan dengan nada netral seolah-olah anda hanya mengatakan fakta. Pastikan nada bicara anda tidak terdengar merendahkan atau berkhotbah.

    Jangan memberikan petunjuk secara membabi buta tetapi tergantung pada kesalahan orang tersebut. Mungkin, kesalahannya adalah bagian wajar dari perilakunya yang tidak bisa diubah. Meminta orang tersebut untuk mengubah perilaku kaku atau seperti itu mungkin hanya akan memperburuk keadaan. Fokus pada kepraktisan saran anda dan pikirkan dengan serius apakah saran anda dapat diterapkan oleh pihak lain.

    Menerima Kritik

    Saat menerima kritik, anda harus ingat untuk tetap berpikir terbuka. Anda mungkin menganggap diri anda sempurna dan ‘lebih baik’ daripada orang lain. Namun, setiap orang memiliki kesalahannya masing-masing. Menyadari apa kesalahan itu akan memungkinkan anda untuk memperbaikinya dan meningkatkan diri anda. Jadi, mengapa harus menghindar dari seseorang yang menunjukkan kesalahan anda? Terima semua kritik yang jujur dan renungkan hal tersebut. Anda akan menemukan bahwa beberapa dari kritik tersebut mungkin benar-benar baik untuk anda.

    Jika seseorang mengkritik anda, jangan langsung bereaksi dan menyela untuk membantahnya. Tenang dan dengarkan apa yang mereka katakan. Dan kemudian, jika anda memang tidak melakukan kesalahan atau anda punya alasan kuat mengapa anda melakukan hal yang dikritiknya, katakan dengan baik-baik namun juga jangan beketerikatan. Terima apa yang menurut anda baik untuk anda dan abaikan saran yang menurut anda tidak praktis atau bahkan berbahaya bagi anda. Namun, jujurlah pada diri sendiri. Hanya karena kritik tersebut terdengar tidak nyaman, anda tidak boleh menutup mata terhadapnya. Meskipun secara emosional sulit bagi anda untuk menghadapi kritik yang begitu keras, anda harus berusaha untuk membuat perubahan yang diperlukan.

    Terkadang, anda tidak benar-benar mengerti apa yang dimaksud oleh orang yang memberi kritik. Beberapa penilaian mereka bisa jadi terlalu rumit karena mungkin berbicara tentang kecenderungan bawah sadar yang bahkan mungkin tidak anda sadari. Pastikan anda dapat memilah. Jangan berasumsi apapun karena hal ini dapat menyebabkan penilaian yang salah terhadap diri anda sendiri, yang dapat menyebabkan masalah yang lebih besar.

    Lebih banyak artikel Budi Pekerti, silahkan klik di sini. Video, silahkan klik di sini.

    VIDEO REKOMENDASI

  • Cara Menghadapi Kritik

    Cara Menghadapi Kritik

    Tidak ada cara mengenai hal ini. Siapa pun tidak ingin dikritik. Tidak semua orang menghadapi kritik dengan cara yang sama, tetapi kritik bukanlah sesuatu yang diharapkan. Setiap individu menanggapi kritik dengan cara yang berbeda. Sementara beberapa mati-matian membela diri mereka, yang lain tidak serta merta menolak kritik. Jadi, bagaimana Anda merespons kritik secara positif?

    Diam dan renungkan

    Kritik bisa menyerang Anda tiba-tiba, dan hal itu bisa menyakitkan. Situasi ini membuat Anda dalam posisi bertahan, dan Anda mungkin didesak untuk segera merespons. Beberapa menit pertama setelah Anda menerima kritik mungkin adalah jangka waktu terburuk untuk merespons. Luangkan waktu dan menjauhlah dari situasi ini. Ingatlah bahwa respons emosional apa pun yang Anda lakukan pasti akan membuat Anda menyesal.

    Mengidentifikasi kelebihan kritik

    Dengan mundur ke belakang dari situasi ini untuk sementara waktu, Anda memperoleh pikiran jernih untuk menganalisia kritik yang datang dan mengidentifikasi proses pemikiran itu berawal. Anda dapat melihat apakah itu berasal dari tempat yang logis atau apakah itu hanya upaya buta untuk melukai ego Anda. Opsi pertama sebenarnya bisa menjadi berkah tersembunyi ketika Anda melihat gambaran yang lebih besar.

    Opsi terakhir dapat dengan mudah dilupakan karena tidak selalu merupakan serangan terhadap pekerjaan Anda. Mungkin saja seseorang mengalami hari yang buruk. Juga perlu ditentukan apakah kritik memiliki kesalahpahaman dan apakah kritik dapat dibatalkan dengan mengatasinya secara langsung.

    Tanggapan

    Opsi pertama adalah Anda tidak menanggapi sama sekali. Ini adalah protokol standar jika lawan Anda tampaknya membuat kritik dari sudut pandang memfitnah. Orang-orang semacam ini mungkin hanya berusaha melibatkan Anda di platform publik, dan cara apa pun yang Anda gunakan untuk merespon hanya akan mengakibatkan situasi kian memburuk.

    Opsi kedua adalah menanggapi tanpa emosi. Hal ini membalikkan situasi di mana ada kesalahpahaman tentang pekerjaan atau tindakan Anda, atau jika Anda merasa bahwa lawan tersebut benar-benar memiliki poin yang valid dan Anda merasa kritik yang dilontarkan benar-benar berkontribusi pada peningkatan Anda. Anda dapat mulai dengan berterima kasih kepada mereka atas tanggapan mereka, dan memberikan catatan singkat yang mengklarifikasi kesalahpahaman atau mengakui kesalahan Anda, dan berusaha untuk menjadi lebih baik di waktu berikutnya.

    Memanfaatkan peluang

    Seperti disebutkan sebelumnya, ada banyak penilaian mengitari seseorang yang menanggapi kritik di platform publik. Anda dapat menggunakan kesempatan ini untuk menempatkan posisi Anda lebih tinggi. Tujuannya adalah untuk memproyeksikan diri Anda sebagai seseorang yang berada di luar emosi sesaat dan serangan pribadi. Ketika Anda menunjukkan bahwa Anda mampu mengekstraksi aspek positif dari komentar negatif, Anda pasti akan dihargai. Ini adalah kesempatan untuk memenangkan orang-orang yang sebelumnya tidak akan memperhatikan Anda, dan bahkan akan menjadi pengikut dalam pekerjaan Anda nantinya.

    Dalam kebanyakan skenario, kritik yang paling menyakitkan Anda adalah kritik yang benar-benar mengandung kebenaran. Inilah yang harus Anda perhatikan untuk menghilangkan emosi yang muncul dan membuatnya menjadi sesuatu yang menguntungkan Anda. Dalam sebagian besar skenario, Anda tidak perlu menanggapi kritik, dan itu adalah langkah terbaik yang harus diambil. Tetapi jika Anda merespons, pastikan respon yang Anda keluarkan mengandung sisi positif. (epochtimes/eva)

    Lebih banyak artikel Budi Pekerti, silahkan klik di sini. Video, silahkan klik di sini.

    VIDEO REKOMENDASI